114.8 Kb.Название Дата22.10.2012Размер114.8 Kb.Тип Содержание Смотрите также: Итоги работы ГБУ ЦЗН г.Азнакаево за 2011 год Регистрируемый рынок труда.На рынок труда Азнакаевского района в 2011 г. оказали влияние следующие факторы: - ограничение приема на предприятиях структурных подразделениях обьединения ОАО Татнефть; - несоответствие профессиональной подготовки потребностям экономики; - снижение числа занятых в сельском хозяйстве вследствие низкого уровня заработной платы в этой отрасли и отток трудоспособного населения в крупные города за высокими заработками; - традиционно слабая мобильность рабочей силы. Внутренняя мобильность рабочей силы (даже в пределах Республики) ограничена, поскольку она связана с отсутствием доступного рынка жилья. Низкий уровень заработной платы на предприятиях привел ко вторичной безработице. В отчетном году наблюдалось снижение основных показателей, характеризующих уровень безработицы: - количество обращений граждан по сравнению с 2010 годом уменьшилось на 15%, - среди обратившихся наблюдалось увеличение граждан, уволившихся по сокращению штатов (на 35,6 % ), - на 15,2% уменьшилось выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые,В качестве ищущих работу зарегистрировано 2923 граждан (в т.ч. школьники), что на 35% меньше, чем за 2010 год (4500 чел.).Численность зарегистрированных безработных уменьшилась на 22,5%, и составила на 1 января 2012г - 815 чел. (На 01.01.2011г. - 1051чел.).Уровень регистрируемой безработицы составил на 01.01.2012г - 2,4% от численности экономически активного населения. На 01.01 2011г уровень безработицы составлял 3,07%.(слайд «Уровень безработицы в Азнакаевском муниципальном районе»).Контрольный показатель установленный для Азнакаевского муниципального района 2,5% Безработица в районе является структурной. В экономическом плане она отразила несоответствие спроса и предложения рабочей силы по полу, профессиональной подготовке, по предлагаемой заработной плате. Серьезной проблемой по-прежнему остается количественный и качественный дисбаланс на рынке труда. Несоответствие профессионально- квалификационного состава безработных , имеющихся в распоряжении службы занятости вакансиям приводит к тому, что при безработице потребность в рабочей силе полностью не удовлетворяется и ,как следствие, на рынке труда растет напряженность. (Слайд «Динамика численности незанятых граждан и количества вакансий, заявленных работодателями в службу занятости»). Причин роста структурной безработицы несколько. Это, прежде всего, низкая мобильность трудовых ресурсов и несогласованность деятельности системы профессионального образования с динамикой спроса на рабочую силу. Низкий профессионально-квалификационный уровень безработных граждан, инертность, иждивенческие настроения так же оказывают негативное действие на состояние рынка труда. ^ О структуре вакансий.На начало января 2012г число свободных рабочих мест составило 68 мест. Удельный вес вакансий по рабочим профессиям составил 68% или 46 вакантных рабочих места. Доля вакансий, находившихся в банке данных до 1 месяца, составила 52% всех вакансий, более от месяца до трех месяцев 32%., от 3-х до 6-ти мес.-16%. Распределение заявленных по состоянию на 01.01.2012г вакансий выглядит следующим образом: (слайд «Распределение вакансий по Азнакаевскому муниципальному району по отраслям экономики (на 01.01.2012г.)») - 37% - торговля и общепит, - 24% вакансии в промышленности, - 20% - сельское хозяйство, - 15% - здравоохранение, - 3% - сфера ЖКХ - 1% вакансий приходится на транспортную отрасль, Коэффициент напряженности на рынке труда (отношение численности незанятых трудовой деятельностью граждан к числу заявленной предприятиями и организациями потребности в работниках) на начало 2012 составил 12 человек на одну вакансию. Размеры предлагаемых зарплат по имеющимся вакансиям колеблются от 4611 руб. до 9000 руб.В течение года не удовлетворялся спрос на врачей, работников инженерно-технических специальностей ввиду отсутствия квалифицированных специалистов на рынке труда. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года в составе безработных количество лиц, имеющих длительный (более 1 года) перерыв в работе уменьшилось ^ Состав безработных, зарегистрированных в центре занятости населения г.Азнакаево. Показатели На 1.01.11г На 1.01.12г Численность безработных (чел.) По полу (%): - женщины 1051548 (52,1%) 815505 (62%) По причинам увольнения (%): - уволившихся по собственному желанию - высвобожденные работники - выпускники общеобразовательных школ и проф. учебных заведений 52,9 8,90,95 59,3 14,80 По уровню образования (%): - имеющие высшее профессиональное образование - имеющие среднее профессиональное образование - имеющие начальное профессиональное образование - имеющие среднее общее образование - не имеющие полного среднего образования 15,0 21,2 27,5 33,6 2,7 17,0 21,8 26,9 34,2 0 По возрасту (%): - молодежь в возрасте 16-29 лет в т.ч. женщин - лица предпенсионного возраста в т.ч. женщин - лица других возрастов в т.ч. женщин 32,3 56,6 5,5 72,4 62,2 48,0 25,3 61,2 6,4 66,0 68,3 59,4 5. Отдельные категории безработных (%): - впервые ищущие работу (ранее не работавшие) - не имеющие профессии, специальности - имеющие длительный (более 1 года) перерыв в работе - инвалиды (чел.) 2,7 0,7 12,2 5,9
Итоги работы гбу цзн г. Азнакаево за 2011 год Регистрируемый рынок труда
Итоги работы гбу цзн г. Азнакаево за 2011 год Регистрируемый рынок труда
Комментариев нет:
Отправить комментарий